深圳先進(jìn)院“3H”工程委員會2022年度第二次工作小組會議順利召開
8月31日上午,“3H”工程委員會2022年度第二次工作小組會議在中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院A602會議室召開。深圳先進(jìn)院黨委委員、工作小組副組長孫蓉參加會議,17位來自研究部門、職能處室的委員代表參加會議。人力資源處丁鵬受工作小組委托主持會議。
會議就工作小組成員的調(diào)整、“3H工程”健康體檢、家庭保障、安居住房等議題進(jìn)行研究討論。工作小組對各版塊工作給予充分肯定,認(rèn)為深圳先進(jìn)院3H工程工作較好地增強(qiáng)了員工的幸福感和獲得感,提高了人才的自我認(rèn)同。
會議就下一步做好有關(guān)工作提出了新的思路和要求:一是加強(qiáng)師生員工健康保健,要切實考慮到師生員工體檢保健和就醫(yī)的便捷性、針對性、專業(yè)性及指導(dǎo)性,與權(quán)威機(jī)構(gòu)市干部人才健康管理中心保持長期深入合作。二是要適應(yīng)先進(jìn)院融城融灣的發(fā)展要求,將人才服務(wù)保障作為前線打仗的重要支持,在光明、寶安、龍華、羅湖等區(qū)積極爭取資源,做到“部隊開到哪里,保障跟到哪里”。三是要對有關(guān)工作制度化,形成指導(dǎo)文件,規(guī)范工作流程。做好科技資源的聯(lián)動和連通,為人才服務(wù)保障奠定更好基礎(chǔ)。四是要拓展3H工程工作的內(nèi)涵和外延,加強(qiáng)員工心理健康關(guān)懷、資深員工家屬健康關(guān)懷、義診和健康講座、人才個人發(fā)展等,進(jìn)一步提高員工的幸福感。五是3H工程工作需要多部門協(xié)同,群策群力,提升資源整合,提升員工福利。
“3H”工程是中國科學(xué)院關(guān)心人才、保障人才的重大舉措。深圳先進(jìn)院高度重視3H工程工作,厚植人才優(yōu)先發(fā)展理念,將人才的“關(guān)鍵小事”當(dāng)成頭等大事,全方位全身心投入和保障。一是構(gòu)建立體人才安居體系,推行了 “入職周轉(zhuǎn)公寓—長租人才公寓—購房貼息”保障措施。二是建成創(chuàng)新人才全鏈條培養(yǎng)路徑,通過投入專項經(jīng)費將科學(xué)課程帶到校園,與地方政府合作高水平建設(shè)好中科附高、中科先進(jìn)院實驗學(xué)校和中科硅谷幼兒園。三是整合健康醫(yī)療資源,提高職工健康保障,舉辦年度運動會,建設(shè)羽毛球場、健身房、瑜伽室等活動場所。設(shè)立互助基金,當(dāng)會員罹患重大疾病時,基金會按規(guī)定給予醫(yī)療費用補(bǔ)助。四是拓展人才服務(wù)邊界,加強(qiáng)外籍人才來院工作服務(wù)保障,累計為29位外籍人才辦理了永久居留;幫助外籍員工便捷、優(yōu)惠地購買商業(yè)醫(yī)療保險,對沖健康風(fēng)險;關(guān)心人才的“家事兒”,為專家爭取人才車牌,組織人才家庭觀看音樂會、文藝演出等。

會議現(xiàn)場
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